Pour accompagner les 16-25 ans un plan concerté et ancré dans les territoires a été mis en place.
Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle :
- Un coup de pouce pour accélérer l’embauche des jeunes
- Une prime pour favoriser l’apprentissage et les contrats de professionnalisation
- Des missions d’utilité sociale pour jeunes en quête de sens
Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir :
- De nouvelles formations qualifiantes vers les métiers d’avenir grâce au Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC)
- Des formations qualifiantes pour répondre aux besoins du secteur du soin et de la santé
- Des formations numériques à portée de tous
- Des parcours personnalisés pour les décrocheurs entre 16 et 18 ans
- Des places de formation supplémentaires pour les lycéens et les étudiants
- Des dispositifs solidaires pour les lycéens et les étudiants en difficultés financière et sociale
Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure :
- Un renforcement des dispositifs d'inclusion durable dans l'emploi : Parcours Emploi Compétences (PEC) et Contrat Initiative Emploi (CIE)
- Une augmentation importante des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi : Garantie jeunes et Parcours Contractualisé d'Accompagnement vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA)
- Un Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ) mis en place par Pôle emploi doublé
- 3 000 places dans le dispositif SESAME, un accompagnement sur-mesure vers les métiers du sport et de l'animation
- Aucun jeune empêché dans son parcours vers l’emploi pour des raisons financières